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2000/9/27
■社員教育研修会へ結集!東京会場・
報告
−参加者・汗だく全力投球!!−
社員教育研修は9月5,6日の札幌会場からスタートダッシュ。
今回はいよいよ東京会場!東北ブロックユーザーの参加も得て参加者全員、汗の出る白熱(発熱??さてさてどちら?)した研修会であった。
9月に入って全国的にずっと天候が不順であったが、9月19日、20日はさわやかな秋晴れとなった東京。
12センター17名が品川プリンスホテルに結集した。
参加センター(敬称略)
久米川ボウル/
経堂ボウル/ 相模ファーストレーン /
藤沢ボウル/ダイヤレーン
/厚木ツマダボウル/
西新井ラキーレーン
/新狭山グランドボウル
/蔵王ボウル/
新宿コパボウル/ときわ平ボウリングセンター/
からしまボウル福島
(リンク先はからしまボウル日立)
柴田OBSK事務局長から一連の研修会の主旨と状況報告があり続いて島崎
教育委員長(久米川ボウル代表取締役)の挨拶。

「今回の社員教育のテーマである、フロント営業力パワーアップの要点をしっかり学び感じとることにより、自分のモノにして必ず実践して欲しい!」と。
さらに韓国のロッテワールドと日本のディズニーランドのサービス対応の比較事例を上げ「IT革命も大事だが、一番大事なのはお客様の顔を見て、笑顔を絶やさない人と人の会話が店内営業サービスの原点である。そのことを念頭においてノウハウをしっかり学んで現場で実践してもらいたい」と語った。
1日目の研修会スタート!!

初日の課題「ボウリングセンターにおける店内営業のメリットを探る」を軸に山田講師の指導のもと、自センターの店内営業の利点を分析する。
それらを具体的に文字化することにより、今まで頭で考えていたことを現実化させ
「気づき」の土台を参加者自身に作成させるという内容で、山田講師独特のソフトな語り口ながらも説得力のある講義に、参加者達はグイグイ引き込まれていった。
夕方の懇親会では、参加者ほとんどが初めて顔を合わせたという雰囲気ではなく・・和気あいあいのムードであった。
そこで登場「マジシャン山田」!
皆、山田氏が講師からマジシャンに変身した事にビックリのうえに、披露するカードマジックでは感嘆の声があちこちから
「何で??」の声。声!!山田氏の素顔を初めて知った・・という参加者がほとんど!!

「2日目はマジックの研修をぜひ!」の要望が出て、山田人気に拍車をかけたようだ???(山田氏の素顔を知るには「訪ねて見てみてページ」の過去の旅人 からどうぞ
)
いよいよ研修2日目!
1日目の理論的講義を土台に行動レベルの学習。参加者が3人1組のグループに分かれ、それぞれのセンタで実行すべき「プレゼンティーション」を(会員獲得etc)設定し「ロールプレイング(役割演技法)」開始。
【スタッフ・お客・観察者】を順番で実演練習する。演習が一巡したところで、実際にフロントでお客様と対応している場面を設定して・・いよいよ磨かれた(??)演技をビデオ撮影する。
これは参加者の緊張度もかなり高まっていたというドキドキ体験!!俳優さながらの結果は???
モチロン大成功、拍手喝采大爆笑!撮影したその演技を全員で
【観察】して問題点を活発に討議した。
「頭で理解していてもほんとうに自分の伝えたいことが、お客様にどれだけ伝わるか!」を忘れないでほしい」と

ロールプレイングで「何をつかむべきか」を山田講師は参加者へ問いかけた。
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今回学んだ「店内営業」の主軸は「お客様(ひと)への働きかけ」、「きっかけ作り」である。ボウリングセンターへ自ら足を運んで下さるお客様へ「気持ちよく喜んでいただく」にはどうすればよいのか、頭で考えるだけではだめ!
「PLAN・Do・See」のマネージメントサイクルを、どんどん大きくして実行してほしい。「お客様の目をひきつける魅力あるセンターづくり」を皆さんの手で実現しよう!!
参加してみて「得るものがあった!」という感想がたくさん!の今年度の研修会であった。 感想抜粋版は
こちら
(全文は会員ページ「研修後アンケート」をご覧下さい)
皆さん、ほんとうにお疲れ様でした!!(事務局一同より)
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今後の「社員教育研修会」日程
10月5,6日関西会場 11,12日東海会場 17,18日中四国会場 24,25日九州会場 11月は沖縄、東北とまだまだ続きます。
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